DomovPodjetjeZaposleni

Zaposleni

Prosta delovna mesta:


1. Letališko transportni delavec (m/ž)


K prijavi vabimo kandidate/ke, ki imajo sledeča znanja:

- izobrazbo II. stopnje po SOKu,
- vozniški izpit B kategorije.

Naš novi sodelavec/ka bo zadolžen za:
- opravljanje internega transporta,
- sortiranje in urejanje vozičkov,
- razkladanje in nakladanje blaga,
- čiščenje letal,
- upravljanje s tehničnimi sredstvi za oskrbo letal,
- druga dela in naloge po nalogu nadrejenega v okviru delovnega mesta.

Vse tiste, ki vas delo zanima, prijazno vabimo, da prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev, oddate v Službo za kadre in izobraževanje (kadri@fraport-slovenija.si) do vključno 05.02.2020.

Ponujamo vam možnost strokovnega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju ter sklenitev pogodbe za določen čas.
Pogoj za opravljanje dela je pridobitev dovoljenja za gibanje na letališču.

 

2. Agent oskrbe potnikov (m/ž)


K prijavi vabimo kandidate/ke, ki imajo sledeča znanja:

- izobrazbo V. stopnje po SOKu,
- računalniška znanja (Office programi),
- znanje tujega jezika (srednji nivo).

Naš novi sodelavec/ka bo zadolžen za:
- izvajanje aktivnosti oskrbe potnikov in prtljage,
- posredovanje informacij potnikom in partnerjem,
- pomoč potnikom s posebnimi potrebami,
- druga dela in naloge po nalogu nadrejenega v okviru delovnega mesta.

Vse tiste, ki vas delo zanima, prijazno vabimo, da prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev, oddate v Službo za kadre in izobraževanje (kadri@fraport-slovenija.si) do vključno 05.02.2020.

Ponujamo vam možnost strokovnega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju ter sklenitev pogodbe za določen čas.
Pogoj za opravljanje dela je pridobitev dovoljenja za gibanje na letališču.

 

3. Referent za splošne zadeve (m/ž)


K prijavi vabimo kandidate/ke, ki imajo sledeča znanja:

- izobrazbo V. stopnje po SOKu in 3 mesece izkušenj na področju dela,
- računalniška znanja (Office programi),
- znanje tujega jezika (angleščine) na srednjem nivoju.

Naš novi sodelavec/ka bo zadolžen za:
- izvajanje administrativnih in drugih podpornih aktivnosti s področja izobraževanja in letalske akademije,
- sprejemanje strank in poslovnih partnerjev,
- izdelovanje analiz in pripravljanje poročil,
- uporabniška podpora namenskim informacijskim sistemom,
- druga dela in naloge po nalogu nadrejenega v okviru delovnega mesta.

Prednost pri izbiri imajo kandidati z izkušnjami na področju organizacije usposabljanj ter osnovnim znanjem finančnih in nabavnih procesov.

Vse tiste, ki vas delo zanima, prijazno vabimo, da prijavo v angleškem jeziku, skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, oddate v Službo za kadre in izobraževanje (kadri@fraport-slovenija.si) do vključno 12.02.2020.

Ponujamo vam možnost strokovnega in osebnega razvoja v mednarodnem podjetju ter sklenitev pogodbe za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.


Družini prijazno podjetje

Fraport Slovenija je 13. 5. 2016 prejel polni certifikat Družini prijazno podjetje in se s tem zavezal k še boljšemu usklajevanju dela in družine ter k še večji družbeni odgovornosti. Fraport Slovenija je v preteklih letih uspešno implementiral dvanajst družini prijaznih ukrepov, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje družinskega in delovnega življenja. Zaposleni z družinskimi in drugimi zasebnimi obveznostmi imajo med drugim možnost, da za določeno obdobje koristijo skrajšan delovni čas tudi izven zakonsko upravičenega obdobja. V tednu, ko uvajajo otroka v vrtec oziroma šolo, se zaposlenim (v dogovoru z nadrejenimi) omogoči fleksibilni delavnik. Družba poleg tega obdari vsakega novorojenčka, organizira dogodke za aktivno preživljanje počitnic otrok zaposlenih (tabori, dnevno varstvo …). Za družine vseh zaposlenih na letališču pa vsako leto pripravi tudi Festival zabavno letališče.

 Družini prijazno bomo nadaljevali tudi v prihodnje.

 

Ugledni delodajalec

Portal iskalcev zaposlitve, katerega uporabniki so po različnih kriterijih ocenjevali ugled slovenskih podjetij na trgu dela, nas je večkrat uvrstil med najuglednejše delodajalce in nas prepoznal kot uspešno in stabilno podjetje.

Veliko pozornost namenjamo znanju

Visokokakovostne letališke in spremljajoče komercialne dejavnosti lahko zagotavljamo z zaposlenimi, ki nenehno sledijo zahtevam različnih prevoznikov in hitrim tehnološkim spremembam. Zato stalno skrbimo za njihovo izobraževanje, tako doma, kot na tujem.

Razvoj kadrov

Tudi naši zaposleni ocenjujejo, da Fraport Slovenija sodi med uspešnejša podjetja v okolju, ima velik ugled in zagotavlja varnost zaposlitve.

Za najbolj perspektivne med njimi smo pripravili program razvoja. V prihodnje se bomo namreč vedno bolj srečevali s potrebo po nadomeščanjih, pomembnostjo vzpostavitve sistema nasledstev, nujnostjo kariernega razvoja ter sistematičnega spremljanja najboljših.

Naše delo je raznoliko

Za delo na letališču so značilne prometne konice. Največ letal in potnikov se oskrbi od junija do septembra, dnevno pa vrhunce beležimo zjutraj, sredi dneva in zvečer. Zaradi koničnih časov smo naklonjeni fleksibilnim oblikam zaposlovanj, iskalce zaposlitve k oddaji ponudb za opravljanje del pa največkrat vabimo v sektorju Operativa.